 |
|

Академия Информационных Систем
Обучение в АИС позволяет наилучшим образом соединить достоинства "академического" образования, методик интенсивного обучения и практического опыта преподавателей консультантов в реализации серьезных проектов. Слушатели имеют возможность строить индивидуальную программу повышения квалификации, комбинируя модули разных учебных программ. Далее >>
|
 |
Как повысить мотивацию сотрудников
Высокомотивированный сотрудник на самом деле лучше работает. Организации, чьи сотрудники хорошо работают, в целом показывают лучшие результаты, а изменение отношения работников к труду повышает прибыльность компании. Читать дальше >>
|
 |
Обучение персонала. Как сэкономить
Очень актуальной стала проблема внутрикорпоративного обучения персонала. Это произошло, прежде всего, потому что сегодня система государственного образования не обеспечивает потребности бизнеса в компетентных молодых менеджерах и специалистах. Читать дальше >>
|
 |
Плохой босс вредит вашему здоровью
Плохой начальник может в буквальном смысле слова разбить сердце своим подчиненным. К такому выводу пришли сотрудники Института Каролинска и Стокгольмского университета в Швеции, изучив состояние здоровья более 3000 работающих мужчин. Читать дальше >>
|
|
| |
|
Новости
11.05.2012
Начальников тоже увольняютСлужба исследований компании HeadHunter провела исследование, опросив 650 представителей компаний, имеющих опыт расставания с управленцами высшего звена, и выяснила, чем отличаются топы от «простых смертных».
02.03.2012
Половина сотрудников ходят на работу больнымиСлужба исследований HeadHunter провела опрос 1500 сотрудников различных компаний, в ходе которого выяснилось, что половина из них ходят на работу больными. Также выяснилось, что в качестве основных лекарственных средств сотрудники используют народные средства.
|
Пресс-релизы
|
Давно мечтаете открыть свой бизнес, работать на себя и зарабатывать много денег? Хватит мечтать! Пора действовать! Эта статья поможет вам обрести силы, настроиться на успех и самое главное избавиться от страхов. Ведь именно боязнь и является первопричиной, того, что ваши желания так и остаются просто мечтами. Дайте возможность им осуществиться, а себе и своим близким подарите, те возможности и материальные блага, о которых они даже боялись мечтать. Долой все страхи и сомненья! Читать дальше >>
 |
О практическом интеллекте и успехе в бизнесе
Почему лучшие выпускники бизнес-школ Гарварда, Стэнфорда и Уортона, получающие первую зарплату в размере $175 тыс. в год, не стоят этих денег. Исследование дало удивительный результат: академическая успеваемость не является ключевым фактором успеха. Отбор молодых сотрудников по рейтингу оценок не позволял вылавливать самых способных: отличники редко становятся лидерами корпораций. Сами по себе академические знания, безусловно, полезные, не позволяют менеджерам принимать верные решения. Читать дальше >>
|
.jpg) |
Как получить повышение во время кризиса?
Поскольку компании сокращают сотрудников и "замораживают" зарплаты, будущее кажется совсем мрачным даже для тех, у кого еще есть работа. Как ни крути, а счета надо оплачивать, и увеличение зарплаты может оказаться здесь как нельзя кстати. Несмотря на бушующий финансовый кризис, у ценных работников все-таки есть возможность получить прибавку, считают эксперты.
Читать дальше >>
|
.jpg) |
Польза от кадрового агентства в кризис
Проблемы, которые ставит кризис перед конкретным предприятием, могут быть одновременно и характерны для отрасли в целом и специфичны в зависимости от предприятия. Кадровые вопросы никуда не исчезли, они видоизменились. В кризис все обеспокоены тем, чтобы максимально эффективно использовать свои ресурсы. Затраты на персонал и эффективное его использование – именно те вещи, в которых кадровое агентство может быть полезно клиенту. Читать дальше >>
|
|
|